如何做好企业健康体检管理?

      健康体检管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估以及预测的全过程。企业健康管理在西方发达国家从上个世纪80年代开始萌芽，历经20多年的蓬勃发展，已成为西方医疗服务体系中重要的组成部分，并证明能够有效的提高员工的健康状况并明显降低医疗保险的开支。目前，美国大多数中等规模以上的企业，都接受了健康管理服务公司提供的专业化的服务。由于实施了健康管理计划，西方的一些主要国家对于疾病的控制均得到了非常良好的成效。《中国卫生经济》曾报道如下：

美国
冠心病患病下降40%；脑血管疾病下降50%
心血管疾病死亡人数减少80万人
胆固醇水平下降2%；血压水平下降4%；冠心病发病率下降16%

芬兰
男性冠心病死亡率下降24% 女性冠心病死亡率下降51%
冠心病死亡率下降18%
男性心绞痛患病率下降23% 脑卒中发病率下降30%

德国
心血管疾病死亡率下降8%。

企业为什么需要健康管理服务？
在过去的20年中，衡量一个企业价值的比重已发生了革命性的变化，“企业的创新能力与创新速度”已关系到了企业的生与死，而这一切全部取决于人的因素。由于员工的低效工作导致公司的损失是最大的，最终损失还是企业。
· 企业管理者处于“高危”的临界线上
· 中国企业48%的员工处于“亚健康”状态
· 面对日益严峻的员工健康状况，企业管理者如何应对

企业健康管理服务能为企业带来：
· 提高劳动生产率 · 提高员工的福利待遇和激励员工士气的有效手段
· 降低人力资源损失 · 减少企业医疗保健相关支出